Uno de los aspectos clave en la facturación electrónica es el complemento de pagos, éste es un elemento esencial para garantizar la integridad la validez de las transacciones comerciales. En este blog, exploraremos qué es el complemento de pagos, por qué es importante y qué debe contener. ¿Qué es el complemento de pagos? Es un elemento incorporado en el CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet) que proporciona adicional específica sobre pagos recibidos. Tiene como objetivo conocer la forma y los plazos para emitir las facturas que amparen los pagos en parcialidades o diferidos que se reciban. ¿Cuándo se emite? Al momento de emitir una factura digital para un cliente, hay dos opciones para registrar el método de pago: En una sola exhibición (PUE), cuando la factura se liquidará durante el mes de emisión, como lo marca la regla 2.7.1.44. En pago diferido o parcialidades (PPD), si el comprobante fiscal será liquidado al mes siguiente, o bien,...
La presión en el ambiente laboral es algo que no se puede evitar, por la carga de trabajo, fechas limite que se deben cumplir, expectativas de desempeño. Aunque todo esto es parte del día a día en la vida profesional, lamentablemente puede ocasionar impotencia y frustración constante que puede convertirse en estrés laboral y otras consecuencias perjudiciales para la salud.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el estrés laboral es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas, cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima.
¿Cuáles pueden ser las causas del estrés laboral?
- Carga de trabajo excesiva.
- No tener funciones especificas en el trabajo.
- Condiciones laborales.
- Políticas internas de la empresa u organización.
- Problemas con otras personas dentro del trabajo.
- Miedo por las propias expectativas.
- Poco apoyo de colegas o supervisores.
- Acoso sexual o psicológico.
¿Cómo afecta el estrés laboral a la salud?
Desgraciadamente el estrés laboral cada vez es más común y puede desencadenar numerosas consecuencias en la salud como:
- Padecimientos cardíacos.
- Dolor de espalda.
- Depresión y ansiedad.
- Problemas en el sistema inmunológico.
- Dolores de cabeza frecuentes.
- Malestar estomacal frecuente.
- Problemas para dormir y descansar.
- Problemas en las relaciones personales.
- Sentimiento de descontento en el trabajo.
- Sentimientos frecuentes de ira, o un carácter explosivo.
¡Combate el estrés laboral!
No es necesario llegar a ninguna de estas situaciones, existen algunas cosas que se pueden hacer para aprender a manejar el estrés y que éste no afecte la salud.
- Administrar el tiempo correctamente.
- Tomar descansos cortos durante el día.
- Tener claras las tareas a desempeñar en el puesto.
- Establecer metas razonables.
- Controlar el uso de la tecnología.
- Aprender a poner límites, a sí mismo y a los demás.
- Organizarse correctamente.
- Aprovechar de verdad el tiempo libre.
- Encontrar un pasatiempo agradable que pueda ayudar a relajarse.
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